De gemeente Súdwest-Fryslân heeft gekozen voor een herziening van de uitvoeringsstructuur en een gecombineerde inzet van arbeidsmarktstrategieën waardoor de hervormingen in het re-integratiebeleid als kansrijk kunnen worden bestempeld. Er bestaat veel ambtelijk en politiek-bestuurlijk draagvlak voor de hervormingen. Tegelijkertijd blijkt dat de gemeente slechts ten dele voldoet aan de randvoorwaarden die nodig zijn om op een doelmatige en doeltreffende wijze invulling te kunnen geven aan de hervormingen in het re-integratiebeleid. Zo is er onvoldoende inzicht in doelgroepen, bestaat er onzekerheid over de competenties van de betrokken ambtenaren en het aanpalend (WMO) beleid en ontbreken concrete doelstellingen en indicatoren.
