Wat doet de gemeente om te zorgen dat bedrijven zich vestigen en blijven, en werkt dat doeltreffend? Ook is gekeken of het beleid matcht met de samenstelling van de beroepsbevolking, met specifiek aandacht voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Hoe effectief is de gemeente Amersfoort (al dan niet in regionaal verband) in het aantrekken en behouden van bedrijven? En in hoeverre sluit het vestigingsbeleid en de uitvoering ervan aan op ontwikkelingen in de beroepsbevolking van Amersfoort?