Skip to main content

Auteur: NVRR secretariaat

Het secretariaat van de Nederlandse Vereniging van Rekenkamers & Rekenkamercommissies.

Nieuws uit de transitieteams 

De afgelopen weken zijn de transitieteams druk bezig geweest met de vragenlijst die onder rekenkamers verspreid is (die vanuit 56 rekenkamers ingevuld is) en het ondersteunen van rekenkamers met vragen. Daarnaast wordt er hard gewerkt aan de modelverordening, die volgende week naar de mee-lezers zal gaan. Daarnaast wordt er de komende tijd gewerkt aan een routeplan voor de implementatie van de nieuwe wet én is er een nieuwe landingspagina op de website waar alle informatie over de nieuwe wet gedeeld zal worden.

Vacatures voorzitter en penningmeester

De Nederlandse Vereniging van Rekenkamers en Rekenkamercommissies (NVRR) streeft er naar dé autoriteit te zijn die namens de leden de spreekbuis is van alle rekenkamers.

De NVRR streeft ernaar:

  • Te stimuleren dat rekenkamers nog verder in positie komen en blijven om hun rol en taak doelmatig en doeltreffend uit te oefenen ter ondersteuning van het decentraal democratisch bestuur;
  • Het platform te zijn waarop (leden van) rekenkamers kennis en ervaring delen en elkaar ontmoeten;
  • Een bijdrage te leveren aan
    • de kwaliteit van het rekenkamerwerk
    • de positieve effecten van het rekenkamerwerk
    • het publieke debat over het rekenkamerwerk;
  • De NVRR als vereniging te professionaliseren en toekomstbestendig te maken

Dit doet de NVRR onder andere door actief informatie aan te bieden en het overzichtelijk ontsluiten van rekenkamerrapporten en andere kennis, het maken van handreikingen, het bieden van een platform voor discussies en dilemma’s en het ondersteunen bij het verder professionaliseren van rekenkamers en rekenkamercommissies. Hierbij hoort ook het organiseren van het jaarlijkse NVRR-congres, kringbijeenkomsten en het aanbieden van cursussen en webinars.
In de komende periode gaat de NVRR met deze initiatieven door en blijven we ons waar nodig inzetten voor de verdere professionalisering van het rekenkamerwerk en versterking van de positionering van de rekenkamers en de vereniging. En er komt nog een belangrijk element bij. Veel rekenkamers zullen de effecten van de Wet versterking decentrale rekenkamers merken en ondersteuning nodig hebben bij de transitie die dat vergt.
De NVRR wordt geleid door een collegiaal vrijwilligersbestuur en ondersteund door een professioneel verenigingsbureau en een directeur. In het bestuur zijn in 2023 twee vacatures, vandaar dat de vereniging op zoek is naar een voorzitter en een bestuurslid.

Voorzitter (m/v)

Als voorzitter van de NVRR:

  • zet je samen met de bestuursleden de beleidslijnen uit houd je toezicht op de ontwikkeling van beleid en strategie;
  • ben je woordvoeder namens de vereniging en in contact met partijen die de NVRR omringen;
  • heb je visie op en kennis van het vakgebied en/of specifieke aandachtsgebieden;
  • kun je goed samenwerken, verbinden en communiceren met andere bestuursleden, verenigingsleden, directeur, bureau en betrokken buitenstaanders;
  • ben je in staat om met in- en externe stakeholders samen te werken, ideeën te vormen en concrete plannen uit te voeren;
  • leid je de bestuursvergaderingen en sta je voor resultaatgericht besturen;
  • stuur je, samen met de overige bestuursleden, het secretariaat en de directeur aan;
  • ben je in staat ideeën te genereren, deze uit te kunnen dragen en in de praktijk tot uitvoering te kunnen (laten) brengen;
  • ben je bereid om actief mee te denken over (de ontwikkeling van) het algemeen beleid;
  • ben je een inspirerende persoonlijkheid met gezag, tact, kennis van zaken, daadkracht en humor;
  • ben je bereid om een eigen rol te vervullen in het bestuur en actief bij te dragen aan de teamontwikkeling, het eigen belang weet je daaraan ondergeschikt te maken.

De ideale kandidaat

  • heeft enige jaren bestuurservaring (bij voorkeur ook als voorzitter);
  • heeft een relevant netwerk binnen de wereld van de rekenkamers en rekenkamercommissies;
  • heeft een relevant netwerk binnen de landelijke politiek;
  • heeft een relevant netwerk binnen collega-verenigingen zoals VNG, Vereniging van Griffiers en de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden;
  • is een bindende persoonlijkheid die oog heeft voor de belangen van kleine en grote rekenkamers

Algemeen bestuurslid NVRR, beoogd penningmeester (M/V)

Als bestuurslid van de NVRR:

  • heb je visie en kennis van het vakgebied en/of specifieke aandachtsgebieden;
  • kan je goed samenwerken en communiceren met andere bestuursleden, verenigingsleden, bureau en betrokken buitenstaanders;
  • ben je in staat zijn om met in- en externe stakeholders samen te werken, ideeën te vormen en concrete plannen uit te voeren;
  • sta je voor resultaatgericht besturen;
  • ben je in staat ideeën te genereren, deze kunnen uitdragen en in de praktijk tot uitvoering kunnen (laten) brengen;
  • ben je bereid om actief mee te denken over (de ontwikkeling van) het algemeen beleid;
  • ben je een inspirerende persoonlijkheid met tact, kennis van zaken, daadkracht en humor;
  • ben je bereid om een eigen rol te vervullen in het bestuur en actief bij te dragen aan de teamontwikkeling, het eigen belang weet je daaraan ondergeschikt te maken.

De ideale kandidaat

  • heeft affiniteit met financiën en is bereid penningmeester te worden;
  • heeft enige jaren bestuurservaring;
  • is al enige jaren nauw betrokken bij de NVRR;
  • kennis van decentraal bestuur is een pré;
  • heeft een relevant netwerk bij de landelijke politiek en collega-verenigingen zoals VNG, Unie van Waterschappen, VvG en Nederlandse Vereniging voor Raadsleden;

Nadere informatie

  • Aan een bestuursfunctie is geen vergoeding verbonden;
  • Er is een onkostenregeling voor reis- en verblijfskosten;
  • De functie wordt in principe voor minimaal vier jaar vervuld (één bestuurstermijn, maximaal 2 keer verlengen is mogelijk);
  • Geschatte tijdsinvestering: vier (met pieken van acht) uur per week;
  • Binnen het bestuur is een taakverdeling. De specifieke portefeuilles, functies, taken of projecten worden gezamenlijk verdeeld;
  • Van de bestuursleden wordt verwacht dat zij alle bestuursvergaderingen (zes per jaar) bijwonen evenals twee keer een algemene ledenvergadering en op verzoek aan de voorbereiding meewerken.

Procedure voor de vacature van voorzitter en bestuurslid
Personen die geïnteresseerd zijn in deze bestuursfuncties worden verzocht zich te kandideren.
Kandidaatstellingen dienen uiterlijk 9 februari schriftelijk bij de selectiecommissie te zijn ingediend. Dat kan per e-mail via info@nvrr.nl.
Informatie over het profiel en de procedure is in te winnen bij Etienne Lemmens, plaatsvervangend voorzitter van de NVRR, via info@nvrr.nl.

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie, gevolgd door een kennismakingsgesprek met het voltallige bestuur. Vervolgens wordt de kandidaat-voorzitter voor benoeming voorgedragen aan de Algemene Ledenvergadering van de NVRR.

Over de NVRR
De NVRR is in 2003 opgericht en heeft circa 247 leden bij gemeenten, provincies en waterschappen. Kenmerkend zijn de verschillen tussen de leden. De G4, provincies en een klein aantal andere leden beschikken over de middelen voor een rekenkamer met professionele ondersteuning in eigen huis en voeren veelal onderzoeken uit in eigen beheer. De overige leden zijn beperkter in capaciteit en beschikken over minder middelen.
Meer informatie over de organisatie, statuten en dienstverlening treft u aan op de website van de NVRR via www.nvrr.nl.

Oriëntatiebijeenkomsten: is een rekenkamer iets voor mij?

In 2023 zullen vele rekenkamers en rekenkamercommissies nieuwe leden zoeken in het kader van de Wet Versterking. Diverse rekenkamers hebben in de richting van de NVRR de zorg geuit of hier voldoende nieuwe mensen voor te vinden zullen zijn. Mede daarom zullen wij in 2023 online bijeenkomsten organiseren voor mensen met interesse in het rekenkamerlidmaatschap, om hen wegwijs te maken in het rekenkamerwerk. Zo hopen we geïnteresseerden te ondersteunen in de keuze of rekenkamerwerk iets voor hen is.

Aankomende introductiecursus

In het voorjaar organiseert de NVRR weer een introductiecursus voor nieuwe rekenkamerleden. Samen met verschillende enthousiaste docenten worden de cursisten tijdens drie bijeenkomsten wegwijs gemaakt in de beginselen van onderzoek en organisatie van rekenkamers. Hou de nieuwsbrief in de gaten voor de data!

Kerstvakantie

Het afgelopen jaar hebben we als NVRR veel mooie dingen kunnen doen, mede dankzij onze vele vrijwilligers en betrokken leden. Jullie grote inzet heeft gemaakt dat wij als vereniging nog meer konden doen voor onze leden, hartelijk dank hiervoor! Ook in het nieuwe jaar hopen we gezamenlijk te werken aan onze mooie vereniging.
Het bestuur, de directeur en het secretariaat van de NVRR wenst alle leden mooie dagen en een gezond en gelukkig 2023!

Tevens maken wij van deze mogelijkheid gebruik om u te informeren dat het secretariaat vanaf morgenmiddag tot en met 2 januari telefonisch niet bereikbaar is. Vanaf dinsdag 3 januari staan wij weer voor u klaar.

De goudvink 2022: Utrecht als winnaar

Met lovende woorden leidde juryvoorzitter Koos Janssen de uitreiking van de Goudvink in. De vier genomineerde rekenkamers, Oost, Utrecht, Vijfheerenlanden en Nijmegen werden op het podium geroepen en over de verschillende rapporten werden complimenten gemaakt en sterke punten uitgelicht. De juryvoorzitter was onder de indruk van alle vier de rapporten en de kwaliteit en kwantiteit van de ingezonden rapporten over 2022 en complimenteerde de genomineerde rekenkamers. De winnaar van 2022 is Utrecht. Benieuwd naar de reactie van de jury op de vier genomineerden? Het juryrapport is hier in te zien.

Terugblik op de ALV, een succesvol mini symposium en de uitreiking van de Goudvink

Op 2 december organiseerde de NVRR het mini-symposium ‘mediabeleid en perceptie’ aansluitend op haar ALV. In de ledenvergadering stelden de leden de begroting en het jaarplan 2023 vast. Ook het meerjarenbeleidsplan werd vastgesteld. Op beide stukken zegde het bestuur enkele wijzigingen en aanscherpingen toe, ook heeft het bestuur toegezegd te zullen gaan werken aan een meerjarige begroting. 
Na afloop van de ALV hadden we ons mini-symposium over mediabeleid en perceptie. Deze werd afgetrapt door Jos van de Wiel, werkzaam bij de Nationale Ombudsman, die zijn bijdrage hield ‘over effectiviteit en impact gesproken’, in deze bijdrage ging Van de Wiel in op de vraag hoe een goed rapport ook goed land en daarmee de gewenste impact heeft. Van de Wiel nam de deelnemers mee in de werkwijze van de Nationale Ombudsman en het traject dat zij doorlopen hebben over de vraag hoe rapporten nog meer impact kunnen hebben en welke stappen hier de afgelopen tijd voor gezet zijn. 

Na de lunch sprak Marjolein van Asselt, directeur van de Rekenkamer Rotterdam, over de manier waarop haar Rekenkamer omgaat met de media. Met behulp van mentimeter ging de zaal in gesprek over de wijze waarop iedereen op dit moment omgaat met de media en wat hier de afweging achter is. Hierbij was ook ruim aandacht voor de mogelijke tegenstelling tussen media aandacht voor de rekenkamer versus media aandacht voor de volksvertegenwoordiging. Van Asselt vertelde over het nieuwe mediabeleid van de Rekenkamer Rotterdam en nam de zaal mee in de afwegingen die hieraan ten grondslag liggen, dit bracht een mooie discussie met de zaal met zich mee. 

Hoe maak je een goede kernboodschap en hoe hou je hier ook aan vast? Deze vraag stond centraal in de bijdrage van Elizabeth Palandeng, woordvoerder bij de Algemene Rekenkamer. Een rapport is soms zo complex dat het belangrijk is zelf na te denken over welke kern het onderzoek heeft en hoe je dat goed uit kunt dragen. Aan de hand van een prikkelend voorbeeld ging Palandeng met de zaal het gesprek aan over het belang van een kernboodschap en hoe deze vormgegeven zou kunnen worden. 

De laatste bijdrage was van Julien van Ostaaijen, over de rekenkamer als tegenmacht. Want, hoe passen rekenkamers in het lokale spanningsveld van macht- en tegenmacht? En laten bestuurders zich door de rekenkamer tegenspreken? In onderzoek voor de Wethoudersvereniging brachten onderzoekers van Avans Hogeschool de tegenmachten rondom wethouders in kaart. In zijn bijdrage nam van Ostaaijen de zaal mee in hoe wethouders de aanbevelingen van rekenkamers wel of niet meenemen en hoe rekenkamers gezien worden vanuit bestuurlijke hoek. 

Na afloop van het mini symposium kwam Barbara Joziasse, collegelid Algemene Rekenkamer en adviseur van het NVRR bestuur, kort aan het woord met een terugblik op de dag en een toelichting op het werk van de Algemene Rekenkamer, de samenwerking tussen de Algemene Rekenkamer en decentrale rekenkamers en de NVRR. Ook blikte Joziasse vooruit op de borrel na afloop van de goudvink uitreiking, die door de Algemene Rekenkamer aangeboden werd om gezamenlijk te netwerken.

Brief minister over de inwerkingtreding Wet versterking decentrale rekenkamers

Onlangs ontvingen alle decentrale overheden deze brief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over de invoering van de Wet versterking decentrale rekenkamers. Met deze brief worden college en (volks)vertegenwoordigers geïnformeerd over de nieuwe wet. De brief bevat ook voor rekenkamers relevante informatie en wordt daarom ook via dit kanaal verspreid.